Секрет успіху. Як стати хорошим тренером-психологом
Розберіться, що ви хотітеработать психологом мріє багато хто, але представляють це нерідко так: "Я допомагатиму людям. Зустрічатимуся з хорошими людьми, розмовлятиму з ними по душах і рости разом з ними, як особа". За це вам грошей платити не будуть. Все складніше, і труднощі почнуться з навчання "на психолога", вона не проста і не завжди цікава. Зазвичай вузівська підготовка привертає перші 1,5-2 року, останні три курси більшості навчання перестає подобатися: повтори, теорія, непрактичні знання. Далі, на кого ви збираєтеся вчитися? Якщо на психотерапевта, то після закінчення вузу без досвіду роботи вас швидше за все візьмуть на мізерну зарплату в Соцзабезі для бесід з людьми, у яких щось не складається в житті. Проте психолог — це не обов'язково психотерапевт, і зовсім не обов'язково замикати себе на допомозі людям з душевними труднощами. Можливо, ви захочете консультувати людей з браком життєвого досвіду в сімейних стосунках або у вихованні дітей, це не психотерапія, а консультування. А може бути, вас приверне робота коуча — це інший формат і навики. У будь-якому випадку ви повинні знати: існує чотири основні школи або напрями в практичній психології: НЛП, психоаналіз, гештальт-підхід і синтон-підхід. Вони разниє, і фахівці одного підходу часто не розуміють фахівців іншого. Щоб визначитися, зустрічайтеся з представниками цих шкіл, розмовляйте, придивляйтеся, шукайте своє. Придивитеся до роботи з группойеслі ви людина талановита і успішна, то я рекомендую вам придивитися до групової психологічної роботи. Робота з групою — живіше, яскравіше і багатше, ніж робота індивідуальна, з однією людиною. Якщо говорити не про інтерес для вас, а про ефективність в плані результату, то і тут групова робота часто має перевагу перед роботою індивідуальною. Звичайно, тут теж багато варіантів: групи можуть бути великі і малі, групи психотерапевтичного або бізнес-формату, є тренінги особові, є тренінги конкретних навиків. У будь-якому випадку це дійсно цікава робота. Які тренінги вести цікаво всього? Зазвичай самі зосереджені тренери — ті, хто веде особові тренінги. Інша справа, що якісно вести особові тренінги можуть психологи найвищої кваліфікації, і вчитися тут потрібно дуже багато чому. Вам потрібні: професіоналізм, інтелект і здоровьемногим здається, що для роботи психолога досить бути хорошою, доброю людиною, уміти вислуховувати і співпереживати людям. Немає. Уміння розуміти і відчувати людей у вас має бути обов'язкове, але воно не замінить вам ні справжнього професіоналізму, ні хорошого інтелекту. У хорошого психолога має бути дуже хороша голова, прекрасна пам'ять, швидке і чітке логічне мислення — хоч би для того, щоб вивчати багато складної професійної літератури. А щоб стати професіоналом високого рівня, необхідна ще і працьовитість, тобто міцна попа і таке ж міцне здоров'я. Робота тренера-психолога пов'язана з великими фізичними навантаженнями, тому потрібно привчити себе вести здоровий спосіб життя, вчасно лягати спати. Якщо у вас турбуватиметься сон і почне "плавати" настрій, на тлі великих фізичних навантажень і емоційної напруги може початися і депресія. Разом: ведіть здоровий спосіб життя, бережіть здоров'я. Це важливо. Вивчайте чи відношення тих, що оточують до вамсможете ви стати психологом, тим більше психологом-тренером, з'ясувати досить просто — придивитеся до того, як до вас відносяться люди. Чи поважають вас близькі, які у вас стосунки з родичами: з мамою, з братами і сестрами? Чи часто з вами радяться друзі або рідні? Чи цінують вас колеги і керівництво? Якщо ви студент і у вас поки що немає шефів і колег, хто ви на рівні студентської групи: лідер або аутсайдер? Хорошими тренерами, ведучими психологічні групи, стають лідери, люди авторитетні в конкретній команді або групі. Подумайте, чи є у вас досвід керівництва групами або командами? Наприклад, якщо ви ходили в походи, чи були ви там успішні, чи були лідером? Чи брали участь ви в КВН і чи були при цьому капітаном команди? Якщо так, то у вас є успішна база і досвід керівництва групами. Тоді вам щось світить. Якщо у вас такого досвіду немає, спочатку створіть його, а потім ідиті в психологи. Аутсайдер, що здобув психологічну освіту і що працює з іншими аутсайдерами, це непорозуміння, а не психолог. "Швець без чобіт" навряд чи може вважатися за професіонала. Почніть з власної успішності, тільки після цього ви отримуєте моральне право чомусь учити що оточують. Перевірте себе в делелучший спосіб переконатися, що робота психолога вам підходить — перевірити себе в справі. Це можливо. У "Синтоні", наприклад, ви можете, доклавши деякі зусилля, стати куратором — помічником ведучого. Куратор не веде великі тренінги, але допомагає в маленьких заняттях, працює з малими групами в 5-10 чоловік, де відбувається засвоєння і відробіток матеріалу, який давав на основному тренінгу ведучий-майстер. До роботи куратора не допускають будь-якого, тут теж обов'язкове навчання. Вона цілком посильна, а результат привабливий. Працюючи в ролі куратора, ви познайомитеся з груповою динамікою, навчитеся управляти увагою групи, виступати перед людьми, презентувати себе, бути уважним до людей, вирулювати з складних ситуацій. Ви отримаєте безцінний досвід роботи тренера-психолога. А головне, визначитеся, чи можете ви і чи хочете ви стати тренером. Почніть кар'єру з бизнес-тренинговБизнес-тренинги — це цікаво. Зацікавтеся ними хоч би у зв'язку з тим, що бізнес-тренери краще за всіх заробляють. Це затребувана галузь нашої професії, і освоїти її легше, ніж особові тренінги. Але тут особливо потрібний реальний діловий досвід і ваша ділова успішність. Це не те ж саме, що психологічна освіта. При прийомі бізнес-тренера на роботу визначають є досвід успішного бізнесу або профільної роботи в успішній компанії. У будь-якому випадку, якщо ви учите продажам, ви самі повинні уміти класно продавати. Самі стандартно-затребувані тренінги — тренінги продажів: на їх проведенні можна жити безбідно. Але тут є небезпека, тренінги продажів — одноманітна робота, яка після років чотири може стати рутиною: прийшов, відпрацював, не включаючи голову і душу, і все. Відбувається професійне вигорання, а учасникам тренінгів важливо відчувати в тренерові енергію. Тому важливо піклуватися про свій інтерес до роботи, вносити різноманітність, наприклад, освоюючи особові тренінги. Приготуйтеся вчитися після вузав якому б вузі ви не вчилися, після здобування базової психологічної освіти вам доведеться вчитися ще декілька років, освоюючи конкретний стиль практичної психології. Цьому, зазвичай, не учать у вузах, а вам потрібно буде освоїти: або НЛП, або психоаналіз, або гештальт-підхід, або синтон-підхід. Краще всього, здобуваючи вищу освіту, паралельно вчитися роботі тренера в авторитетних тренінгових центрах. На мій погляд, в Москві є три хороші тренерські школи: школа бізнес-тренерів Жанни Завьялової, центр "Клас" Леоніди Кроля і "Тренінг тренерів" Ольги Паратнової в Тренінг- центрі "Синтон". А пройшовши тренінг тренерів, приготуйтеся вчитися в "Майстерні ведучого", щоб після неї ще багато років заточувати свою майстерність під керівництвом майстрів. Зрозумійте головне: працювати психологом, означає вчитися все життя.
Автор: Микола Іванович Козлів, ведучий тренінг-центра "Синтон", "Тренінг тренерів" Ольги Паратнової